2月2日，jinnianhui今年会召开2021年度经济工作会议暨经营目标责任书签订仪式。集团党政班子成员、监事会主席、各部门、子公司负责人参加本次会议，会议由集团党委副书记，纪委书记郭海萍主持。

会议宣布了集团2021年度集团总部中层管理人员聘任决定，与集团各下属单位签订2021年度经营目标责任书。

会上，集团党委副书记、总经理姚轶力部署了集团2021年度主要工作。姚轶力指出，2021年集团将根据“十四五”规划，进一步聚焦文旅产业，探索旅居地产的专业化发展，打造“战略型总部”，增强集团发展动力。针对下一阶段工作，姚轶力提出，一要以“区域文旅生态共建者、长三角文旅产业推动者、中国家庭幸福生活服务者”为战略定位，承接国家战略，践行国企经济责任、政治责任和社会责任；二要以“用户+内容+平台”的创新发展方式，打造文旅产业新生态，实现集团发展模式、业务模式和盈利模式的创新升级；三要加强机制保障和管控力度，助力转型升级。通过提升经营管理能力，进一步做实主业、做强品牌、做高价值、做大资产，实现集团在“十四五”期间的高质量、可持续发展。

最后，集团党委书记、董事长赵晓波作讲话。赵晓波充分肯定了集团上下在2020年度的辛勤付出和经营业绩，并就全面推进和保障2021年度各项工作提出三点要求。一要提振信心谋开局。赵晓波分别从国家层面、市级层面、区级层面三个层面对经济形势进行系统梳理，全面阐述了集团发展当前面临的形势、任务和应对方法。赵晓波指出，上海消费新趋势的内涵和“五型经济”的发展与jinnianhui今年会产业生态建设充分契合。要以新格局、新目标、新发展带来的机遇为着力点，助力于文旅转型升级和幸福文化打造。二要全力以赴抓落实。要加大2021年十大重点工作的推进力度，重点工作涵盖各部门、子公司，发展目标明确、路径清晰、任务具体。三要重视方法创效益。要建立问题导向思维，以解决问题为目的，引导工作推进。以明确的工作目标，强有力的执行，细致全面的评估检查和及时连续性的调整处理形成闭环的运转方式，对工作质量进行有效把关，促进思想方法和工作步骤更加条理化、系统化、科学化。