12月16日，jinnianhui今年会党委召开2022年度党建考核会议、支部书记抓党建述职评议会议、意识形态工作专题会议。集团党委副书记、纪委书记李峰，党委委员、党群工作部主任杨叶锋及党建考核组成员，各支部书记，党务工作者参加会议。会议由杨叶锋主持。

    李峰指出，在过去的一年里，我们共同经历了疫情防控的重大挑战，也经历了复工复产复市的困难瓶颈，各支部书记以强化组织领导为抓手，坚定地发挥出支部战斗堡垒作用。但也要清醒地认识到，当前党建工作还存在一些问题和短板弱项，要持续强化抓基层党建的角色意识和政治自觉，推动集团党建工作的高质量发展。同时，就进一步抓好党建工作提出了五点意见：一要把握一条主线，全面贯彻落实党的二十大精神，以“理论基础”夯实“政治建设”；二要突出实绩为本，促进党建业务深度融合，以党建“软实力”提供企业发展“硬支撑”；三要注重人才培养，完善干部培育管理机制，以“新血液”扩大干部队伍“蓄水池”；四要进一步深化全面从严治党工作，以“政治监督”强化“党风廉政”；五要深化企业文化建设，以“正能量”焕发干事创业“新风貌”。

    会上，杨叶锋作集团2022年意识形态工作总结汇报。九位支部书记通过现场汇报、书面述职相结合的方式，围绕履行第一责任人责任情况，对照疫情防控工作、基础党建工作、全面从严治党、意识形态工作责任制等年度基层党建重点任务，详细汇报了责任落实、成效特色、整改举措及下年度工作的初步设想。

    会后，各支部根据《jinnianhui今年会党建目标管理考核细则》进行2022年党建考核互评。

    本次会议既是对各支部党建工作的一次集中展示和检阅，也是对落实全面从严治党要求、夯实党的执政根基的一次重要部署和推动。担责于身，履责于行。在继续奋进的道路上，坚持同频共振、同向聚合，全力推动集团党的建设与企业发展。